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| 氏名：元ココの派遣社員 投稿日時：2008/07/06(日) 00:48:45 ID：256FF0BB | 誹謗中傷、批判、脅しではありません。ここの派遣社員として働いていた人間ですので、感想を書きます。
ココの担当者、Ｗ辺と言う人は、意見をコロコロ変えてみたり社員に対するバックアップが全然出来ていません。他の会社と比べても過去最低の担当者でした。
例えば、私が派遣先の会社に対する意見があれば『高い時給なんだから我慢してよ』の一言で終わり。また、担当エリアが少なく担当人数が他の人（他の派遣会社）に比べても少ないにも関わらず、人が計画休暇を『何月何日に取る』って言っておいたのを忘れてたり・・他にも多数ありました。ふざけるな！と言いたいですね。
ちなみにこの意見は、短期で働いていた人、異性の人、数名の意見でもあります。
あと、辞めると判った途端に口調が悪くなり、ある程度働いていなかったり、Ｗ辺の機嫌を悪くさせると、辞めた時の月の交通費を『全額カット』させられます。そんな話は入社前に説明義務として話しておくのが普通ですけど、私は一切その説明は受けていません。いくらこちらの自己都合で辞めたとはいえ酷いです。
私は皆さんにココの会社は、お勧め出来ません。交通費すら出せない所ですから。今でもＷ辺が営業担当として働いている派遣社員の人達は、大変な思いをしているのではないでしょうか・・・ |
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「シニアセカンドキャリア推進協会（以下、SSC）」は、数多くのシニア人材活用事例を企業・個人向けに提案・紹介するなどし、シニア人材の活用に関する幅広い啓蒙・促進活動を行なうことで、生涯現役社会の実現に向けた実践的な活動を推進していくことを目的としており、株式会社アヴァンティスタッフ、株式会社メイテックエクスパーツ、株式会社マイスター60、株式会社メイツ、キャプラン株式会社、株式会社アイスリーデザインの計6社が発起人となり2007年9月に設立された
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